バカラのルール説明＆解説/BACCARAT[大阪発 全国対応 ...

このサイトではJavascript機能をONにしてご利用ください。 このページの本文へ移動 ページの先頭です 以下、ナビゲーションになります 資料請求 お問い合わせ アクセス 検索 募金・ご支援 EN 同志社大学 ドロワーメニュー展開 検索 --> 学部入試受験生の方 大学院入試受験生の方 在学生の方 卒業生の方 アクセス 募金・ご支援 同志社大学について 同志社大学について 大学概要 同志社大学の取り組み 同志社大学の理念とあゆみ 大学広報 キャンパス紹介・交通アクセス 本学のリスク対策 施設紹介・利用案内 同志社大学 附属学校 (同志社小学校/同志社国際学院） メガメニューメニュー閉じる 入学案内 入学案内 学部入試 大学院入試 新入生の方へ メガメニューメニュー閉じる 学部・大学院 学部・大学院 学部 学部 神学部 文学部 社会学部 法学部 経済学部 商学部 政策学部 文化情報学部 理工学部 生命医科学部 スポーツ健康科学部 心理学部 グローバル・コミュニケーション学部 グローバル地域文化学部 大学院 大学院 神学研究科 文学研究科 社会学研究科 法学研究科 経済学研究科 商学研究科 総合政策科学研究科 文化情報学研究科 理工学研究科 生命医科学研究科 スポーツ健康科学研究科 心理学研究科 グローバル・スタディーズ研究科 脳科学研究科 司法研究科（法科大学院） ビジネス研究科（ビジネススクール） メガメニューメニュー閉じる 研究・産官学連携 研究・産官学連携 研究所 人文科学研究所 アメリカ研究所 ハリス理化学研究所 研究開発推進機構 研究開発推進機構 研究者情報 研究者データベース（教員情報） 同志社大学次世代研究者プロファイル 客員教員 客員研究員 倫理審査室 教育研究活動の公正な実施について 公的研究費の不正防止体制と不正防止計画の策定について 研究倫理 利益相反について メガメニューメニュー閉じる 国際交流・留学 国際交流・留学 海外留学 外国留学プログラム 留学準備 海外への留学を希望する方 本学への留学 大学・大学院［日本語で学ぶ］ 大学・大学院［英語で学ぶ］ 国際教養教育院 国際教育インスティテュート 国費留学制度の利用 交換留学制度の利用 本学に留学拠点を置く海外の大学 留学生支援制度 留学生への学費サポート・奨学金 外国人留学生数 留学生との交流 留学生と学ぶ国際教養科目 ホストファミリーの募集 国際交流ラウンジ 国際交流イベント 留学生へのサポートについて 同志社大学への留学を希望される方 国際交流・留学への取り組み 国際連携推進機構について 海外フィールドワーク科目 海外拠点について 同志社大学テュービンゲンEUキャンパス メガメニューメニュー閉じる 教育・図書館 教育・図書館 図書館 図書館 デジタルライブラリー ラーニング・コモンズ ラーニング・コモンズ 高等研究教育院 高等研究教育院 検索・閲覧システム一覧 検索・閲覧システム一覧 センター 全学共通教養教育センター キリスト教文化センター 歴史資料館 学習支援・教育開発センター 同志社社史資料センター 環境保全・実験実習支援センター PBL推進支援センター 免許資格課程センター 生涯学習 生涯学習 メガメニューメニュー閉じる 学生生活 学生生活 学生支援 課外活動（クラブ・サークル） スポーツ憲章 啓発支援 障がい学生支援について ボランティア支援 厚生施設紹介 生活支援・健康管理 生活サポート（下宿・寮・食堂） アルバイト 奨学金 災害による入学検定料・学費等減免特別措置 博士・修士課程学生を対象とした経済的負担軽減等に係る制度一覧 カウンセリング キャンパス・ハラスメントの防止 学生生活と健康 キリスト教主義に触れるプログラム キリスト教主義教育 チャペル・アワー メディテーション・アワー 聖書に親しむプログラム チャペル・コンサート キャンパス・コンサート キリスト教文化センター オープン・プログラム Doshisha Spirit Week Doshisha Spirit Tour～熊本キャンプ Doshisha Spirit Tour～東京・安中キャンプ クリスマス・イルミネーション点灯式 同志社京田辺アドベント礼拝 メガメニューメニュー閉じる 就職・キャリア 就職・キャリア 就職実績 免許・資格 各種講座・ガイダンス キャリアセンター メガメニューメニュー閉じる 言語 JP EN 閉じる 検索 --> 閉じる 訪問者別 学部入試受験生の方 大学院入試受験生の方 在学生の方 卒業生の方 同志社大学在学生の方キャンパス・ハラスメントの防止 以下、本文になります キャンパス・ハラスメントの防止 キャンパス・ハラスメントとは、就学の場や職場等において、相手の意に反する性的なまたは不当な言動によって、相手に屈辱や精神的苦痛を感じさせたり、不快な思いや不利益を与えることにより、相手の就学および労働環境などを悪化させることです。本学は、「同志社大学キャンパス・ハラスメント防止に関する内規」や「同志社大学キャンパス・ハラスメント防止のためのガイドライン」を制定してその防止に努めています。 キャンパス・ハラスメントの相談および対応の流れを以下のフロー図でご覧いただけます。 キャンパス・ハラスメント防止対応 フロー図［PDF 138KB］ キャンパス・ハラスメント相談員について キャンパス・ハラスメント被害者の救済と問題解決のために、相談員を両校地に配置しています。 キャンパス・ハラスメントを受けたら、一人で悩まずに以下の相談員に相談してください。 相談内容についてのプライバシーは保護されますので安心して相談してください。 2024年度相談員一覧［PDF 249KB］ List of counselors 2024(English)［PDF 67KB］　※英語での相談受付が可能な相談員を掲載しています。 キャンパス・ハラスメント防止パンフレット 「キャンパス・ハラスメント防止パンフレット」および「相談員一覧」は、両校地学生支援センターカウンター及び広報紙配布用ボックス等にて配布しています。 パンフレット（日本語版）［デジタルブック］ Brochure (English)［Digital Books］ 同志社大学キャンパス・ハラスメント防止に関する内規 キャンパス・ハラスメント防止に関する内規［PDF 209KB］ Regulation for Prevention of Campus Harassment［PDF 124KB］ 同志社大学キャンパス・ハラスメント防止のためのガイドライン 1．目的 同志社大学（以下「本学」という。）は、キャンパス・ハラスメントを防止することにより、すべての学生及び教職員が安全で快適な教育・研究環境及び労働環境のもとで就学又は就労することができるよう具体的かつ必要な配慮と措置を講じるため、このガイドラインを定めます。 2．基本方針 本学はキリスト教主義教育を実践している教育・研究機関として、学生はもちろん、すべての教職員の安全と尊厳を脅かすいかなる人権侵害も容認しません。キャンパス・ハラスメントについても同様です。すべての大学構成員が協力しつつ、キャンパス・ハラスメントが発生しない大学を目指します。 3．定義 キャンパス・ハラスメントは、身体的な接触、性的暴力あるいは性的ジョークなどのセクシュアル・ハラスメント、指導教員もしくは上司がその権力を濫用して学生や教員、あるいは職員に対して行う、嫌がらせ行為などのアカデミック・ハラスメントやパワー・ハラスメント、妊娠、出産、育児を理由とした嫌がらせや不利益な取扱いを行うマタニティ・ハラスメント、差別あるいは偏見に基づくハラスメントなど、大学においては多様な形態によって発生するものです。個々人の感じ方や微妙なニュアンスもあって判断のむずかしいケースもありますが、基本的には相手が被害にあっていると感じるような言動、自分が相手の立場だったら嫌だと思うような言動を控えるべきです。このガイドラインで意味するキャンパス・ハラスメントは次のようなものとします。 （地位利用・対価型）就学の場及び職場等において、優越的な地位や継続的な関係を利用して、相手の意に反する性的な又は不当な言葉や行為によって、相手の就学及び労働条件に不利益を与えること。 （環境型）就学の場及び職場等において、相手の意に反する性的な又は不当な言葉や行為によって、相手に屈辱や精神的苦痛を感じさせたり、不快な思いをさせることにより、就学及び職場環境などを悪化させること。 4．適用範囲 就学の場及び職場等におけるキャンパス・ハラスメントを防止されるべき者は、本学の学部学生、大学院学生、外国人留学生、研究生、研修生、研修員、科目等履修生及び聴講生（以下「学生」という。）並びに専任教員、専任職員、嘱託講師、嘱託職員、契約職員、アルバイト職員等雇用関係にある者（以下「直接被用者」という。）並びに労働者派遣法に基づく派遣労働者など本学の構成員とします。 キャンパス・ハラスメント行為者が本学の学生又は本学の直接被用者であるときは、本学が適切な措置をとります。また、本学の学生以外の者又は本学の直接被用者以外の者が行為者であるときは、その者が所属する企業あるいは組織などに対し、必要があると認められるときは、適切な措置をとるよう求めることができる。 5．被害にあった場合 本学は、キャンパス・ハラスメントを受けた学生及び教職員が、安心して苦情を申し立て、相談できる相談員を広く配置します。 キャンパス・ハラスメントは被害者の責任が問われるものではありませんので、被害にあったと思ったときは、自分を責めたり我慢をしないで、自分が一番相談しやすいと思う相談員に連絡し、事態がさらに悪化しないうちに解決するよう行動してください。誰から、いつ、どのような被害を受けたかなど詳しく記録しておくと、客観的に事態を説明でき、問題になった場合の解決の役に立ちます。 なお、相手に対して自分が不快を感じていることなどを直接口頭又は文書で知らせるなどすることにより、当事者間で解決すること、あるいは相談が可能な場合もあります。 キャンパス・ハラスメントに対する苦情については、学内での適切な調査と手続きを経たうえで、必要な対応と効果的な措置を講じますが、関係者のプライバシーの尊重と秘密厳守には特に配慮します。 また、キャンパス・ハラスメントに関して相談をしたり、事実関係の確認に協力したことなどを理由として不利益な扱いを受けることはありません。 6．相談員 本学は、被害者の救済と問題解決のために、以下の相談員を配置し、迅速かつ適切に対応します。苦情の申し出及び相談はプライバシーを守れる場を設定した対面によるもの、電話若しくは電子メールなどによって行ってください。 　各学部及び研究科の教員各1名。職員若干名。 これらの相談員は、受け付けた苦情や相談について、本学内に設置される「キャンパス・ハラスメント防止に関する委員会（以下「委員会」という。）」に速やかに報告します。 7．キャンパス・ハラスメント防止に関する委員会 委員会は、キャンパス・ハラスメントについての相談と調査、被害者の救済の方策、啓発活動などを行いますが、学内の諸機関から独立したものとします。 委員会では緊急性の高いもの、重大な人権侵害あるいは暴行などを伴うものから、誤解や認識不足に基づく人間関係の調整を要するにとどまるものに至るものについて、具体的にどのような措置が必要かを公正中立な立場で審議します。委員会は、審議内容・結果について、学長に報告し、これを受けて学長が必要な措置を講じます。 8．啓発活動 本学は、快適な学園生活や職場環境、教育・研究環境を阻害するキャンパス・ハラスメントの防止・根絶のため、その発生原因、背景、実情や問題点の解明を深め、十分な理解が得られるよう研修や広報活動を通じ啓発と周知徹底に努めます。 9．その他 キャンパス・ハラスメントについて、被害者から相談を受けた人は、直接相談員に対して速やかに相談するよう勧めてください。 10．改廃 このガイドラインの改廃は、キャンパス・ハラスメント防止に関する委員会及び部長会の審議を経て、学長が決定する。 附則 このガイドラインは、2020年6月1日から施行する。 ページの先頭へ 今出川校地 〒602-8580 京都市上京区今出川通烏丸東入 TEL：075-251-3120 京田辺校地 〒610-0394 京田辺市多々羅都谷1-3 同志社大学について 入学案内 学部・大学院 研究・産学官連携 国際交流・留学 教育・図書館 学生生活 就職・キャリア ニュース イベント メディアの方 進路指導担当者の方 教職員募集 教職員向け情報 法人内各学校 リンク集 音声読み上げ お問い合わせ 個人情報保護について 情報セキュリティポリシー サイトマップ Copyright(C) Doshisha University All Rights Reserved. body{position: static;} -->